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企业文化
公司自成立以来，在法定代表人、执行董事、党支部书记吴志俊的带领下，秉承诚信、热情、卓越、创新的企业精神，以经济讲效益、管理讲制度、办事讲原则、工作讲效率的工作作风，团结全体员工从基建项目做起，逐步拓展服务功能，积累了丰富的酒店运营及物业管理经验。
基于公司党员数量少但员工多的客观实际，几年来努力壮大党员队伍，由最初的4名党员已培养发展到8名，在党员干部的榜样引领下，通过政治学习、党建活动、周会月会、专项治理、演讲交流、财经研判、管理培训等一系列行之有效的管理实践，实现了党建统领全局的工作目标，做到了保安全、稳生产、促发展。疫情三年，不仅取得了酒店不歇业、员工不失业的共同胜利，还积极参与防控，为值勤民警送盒饭，为相关抗疫单位提供餐食保障，在酷热暑期为环卫工人送清凉，在高考季为考生和家长送关爱，组织党团员到敬老院做志愿服务、到咸阳湖捡拾垃圾，创新性的夯实了党支部的战斗堡垒作用，有效提升了管理效能和企业界发展质量。